Parcours des managers de proximité - formation des tuteurs
REHM452
Les responsables hiérarchiques des managers de proximité qui participent au parcours de formation sont associés au cursus en tant que tuteur. Cette formation leur permet de remplir pleinement leur rôle.
Contenu
- Les tuteurs participent à l'ouverture de la formation avec les managers (2h)
- Ils bénéficieront d'éléments sur le rôle du tuteur (2h) qui vont leur permettre d'accompagner au mieux leur collaborateur dans la maîtrise des compétences attendues du manager
- Une heure sera dédiée à mi-parcours à faire du lien et à renforcer leur rôle si nécessaire
- Ils bénéficieront également d'une préparation à l'oral (2h) afin de participer au jury (hors tutoré) de présentation des mémoires
Public
Responsables hiérarchiques directs des managers suivant le parcours
Objectifs
- La formation permet aux participants de
Savoir accompagner son collaborateur
- Savoir mettre en œuvre la fonction tutorale à l'aide d'apports théoriques et expérientiels ainsi que d'outils de suivi
Modalités
- Apports théoriques et expérientiels, outils de suivi
Durée
7 heures
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