Parcours des managers de proximité – module 4

REHM451

Le quatrième module porte sur la motivation et la communication.

Contenu

Ce module vise à

Appréhender les différents concepts de la motivation et de leur application dans le contexte actuel
Découvrir et utiliser des outils de la motivation intrinsèque
La communication managériale (savoir formuler un message/ savoir structurer son intervention pour que l'interlocuteur écoute)
La prise de parole en présentation orale : savoir canaliser son stress et accueillir ses émotions / se préparer à présenter

Public

Nouveaux arrivants sur la fonction de manager, managers de proximité, managers terrain confirmés souhaitant actualiser ses pratiques

Objectifs

La formation permet aux participants de
Maîtriser les techniques de communication
Motiver son équipe, l'impliquer, organiser le développement des compétences

Modalités

Apports théoriques, mise en situation, exercices, test psychométrique, études de cas, quizz, etc.

Durée

14 heures