Ateliers de mise en situation - Ancrer les pratiques en situation réelle
Code produit
RHM_TECP006
Contexte et contenu
Complémentaire au produit "Gérer des situations difficiles par une communication bienveillante", cette formation est centrée sur l'entraînement, l'ajustement et l'intégration opérationnelle. Elle est complétée d'un retour d'expérience visant à ancrer durablement les apprentissages dans les pratiques professionnelles.
S'entraîner à intervenir en situation de tension
- Réactivation des acquis et préparation à l'entraînement
- Mises en situation guidées
- Ajustement des pratiques et approfondissement
- Mises en situation immersives avec comédien.ne
Gérer des situations complexes et travailler l'après-crise
- Mises en situation immersives avec comédien.nc
- Gérer des situations complexes et collectives
- L'après-crise : restaurer et donner du sens
- Consolidation des pratiques et transfert terrain
Retour d'expérience
- Ouverture et mise en dynamique
- Analyse de pratiques à partir de situations réelles
- Mises en situation ajustées
- Consolidation et transfert
Public
Personnel des Maisons de l'Enfance de Dumbéa et de Bourail
Prérequis
Avoir suivi le module Gérer des situations difficiles par une communication bienveillante
Méthodologie
Cette formation mobilise principalement une pédagogie active, participative, expérientielle et contextualisée, favorisant l'expression encadrée, la prise de recul et le transfert dans les pratiques professionnelles. Elle comprend notamment des mises en situation, des simulations immersives avec comédien et des exercices pratiques.
formateurs
Formateur(trice) en développement des capacités comportementales et relationnelles, certifié(e) du Center of Non Violent Communication, coach, médiateur(trice) ou formateur(trice) en communication interpersonnelle et gestion de l'agressivité
Objectifs
- Analyser une situation éducative complexe, en identifiant les dynamiques relationnelles et les facteurs déclenchants
- Mobiliser les outils de communication bienveillante pour intervenir de manière ajustée en situation de tension ou de crise
- Adapter leur posture professionnelle en temps réel, afin de maintenir un cadre sécurisant tout en préservant la qualité du lien
- Ajuster leurs pratiques à partir d'un retour réflexif, en intégrant les feedbacks et en consolidant des réponses éducatives adaptées
Modalités
- Questionnaire préformation
- Evaluation formative continue via les exercices pratiques
Durée
3 jours (18 heures)
Facebook
Linked in
Email
