Essentiel du management
Contexte et contenu
Devenir manager dans le secteur public calédonien exige de maîtriser rapidement les fondamentaux du pilotage d'équipe. Cette formation offre aux nouveaux managers les clés pour construire leur posture, adapter leur style aux situations et mobiliser leurs collaborateurs avec les outils et méthodes du management contemporain.
Se positionner dans le rôle de manager
- Le rôle et la posture du manager
- Le cadre managérial
Le management situationnel
- Comprendre et diagnostiquer
- Adapter son management
Les outils du manager
- Les actes managériaux fondamentaux
- Piloter et motiver son équipe
Manager en prise de fonction ou exerçant depuis peu
Etre en positionnement de management ou en prise de fonction managériale imminente
Cette formation mobilise principalement des méthodes actives et comprend notamment des exercices pratiques et des mises en situation.
Formateur en développement des capacités comportementales et relationnelles, manager d'équipe de 5 à 30 personnes pendant près de 15 ans
- Se positionner dans le rôle de manager en termes d'actes et de posture
- Choisir les styles managériaux adéquats selon les situations
- Mettre en oeuvre les actes fondamentaux du manager
- Construire un plan d'action personnel post-formation
- Evaluation diagnostique : questionnaire et quiz préformation
- Evaluation formative : exercices et mises en situation
- Evaluation sommative : quiz final et plan d'action personnel
