Module de clôture
Contexte et contenu
Le parcours de formation se conclut par une cérémonie qui invite les managers à faire le bilan de leur expérience, à célébrer leur parcours et à honorer leur progrès.
- Faire le bilan de leur expérience
- Célébrer le parcours
- Honorer leur progrès
Manager stratégique, nouveau ou d’expérience, qui aimerait exercer ses fonctions stratégiques avec plus d’aisance pour mieux relever les défis de performance de son organisation
Etre manager stratégique
Cette formation mobilise principalement des méthodes actives. Elle comprend de la formation, des conférences, des ateliersde co-développement, un laboratoire d'innovation et du tutorat.
Une équipe d'experts et de managers de renom:
- professeurs de l'Ecole Nationale d'Administration Publique
- experts en résidence et des hauts fonctionnaires de l'Etat québécois
- coachs d'apprentissage qui ont de l'expérience en gestion stratégique et en développement des compétences
Faire le bilan de leur expérience
Une évaluation des compétences sera réalisée avant et après les actions de formation afin d'évaluer l'impact de la formation.
