Famille de formation

3h top chrono pour révolutionner votre management avec l'entretien "one to one"

Richesse Humaine Management
Code produit
EFO-MANT003
E-FORMATION

Contexte et contenu

L’entretien one-to-one est une pratique managériale clé pour instaurer une relation de confiance et renforcer la performance individuelle et collective.

Cette formation vous permet d’expérimenter et d’intégrer cette méthode, avec des outils concrets pour structurer et optimiser vos échanges avec vos collaborateurs.


Les formations ''3h top chrono'' sont structurées en 3 temps.

 Temps 1 - Découvrir le sujet

  • Définir l'entretien One to one
  • Les règles et la structure d'un entretien One to One 

Temps 2 - Phase d'application

  • Entretien avec un N-1 fictif

Temps 3 - Bilan et perspectives

  • Partage d'expérience avec les autres participants sur leur pratique avec échange sur des astuces, conseils.
E-FORMATION
Public

Managers souhaitant adopter de nouvelles pratiques pour renforcer la collaboration et la performance de leur équipe.

Moyens pédagogiques

Une classe virtuelle de 3h

Un email est envoyé au préalable pour informer les participants des modalités et des prérequis.

Objectifs
  • Définir l'entretien ONE to ONE
  • Lister les avantages à pratiquer les entretien ONE to ONE avec ses N-1
  • Mettre en pratique des entretiens structurés avec ses collaborateurs
Durée
1 jour (3 heures)

Informations

Signifie que l'action aura lieu ou que les inscriptions sont encore possibles.

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Action de formation

Action Intitulé Début Fin Lieu État
3958 3h top chrono pour révolutionner votre management avec l'entretien "one to one" 04/09/2026 En distanciel

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