3h top chrono pour mieux travailler ensemble dans la diversité
Contexte et contenu
Les équipes sont de plus en plus plurielles et réunissent des cultures, identités, parcours, âges et personnalités variés. La diversité devient une richesse lorsqu’elle est comprise et activée pour soutenir la coopération. Cette formation aide à identifier les obstacles à l’inclusion et à renforcer les leviers permettant de travailler ensemble vers des objectifs partagés.
Les formations '3h top chrono' sont structurées en 3 temps.
Découvrir l’inclusion et la diversité
• Perception de la diversité dans l’équipe
• Les quatre dimensions de la diversité
• Inclusion ? uniformisation ? ouverture
• Biais relationnels fréquents
Pratique guidée en individuel et en sous-groupes
• Écoute et reformulation neutre
• Exercice Same story, different meaning
• Résolution d’un mini-conflit interculturel
Bilan et perspectives
• Partage d’expériences
• Outils d’inclusion au quotidien
Tout agent souhaitant mieux collaborer dans la diversité
Une classe virtuelle de 3h
Un email est envoyé au préalable pour informer les participants des modalités et des prérequis.
Coach certifié en développement des compétences comportementales et relationnelles
- Identifier les sources de malentendus liés aux différences culturelles et relationnelles
- Adopter des pratiques favorisant coopération et inclusion au sein de l’équipe
Évaluation formative au fil des activités
Auto-évaluation finale
