Groupe et intelligence collective pour les élus du Congrès de la Nouvelle-Calédonie
Contexte et contenu
La formation permet de dynamiser les commissions et les groupes de travail en les orientant vers une coopération constructive et des résultats probants. Les élu.es seront mieux préparés à animer ou à participer à des séances de travail productives, en utilisant l'intelligence collective pour l'élaboration de politiques publiques et la résolution de problèmes complexes. Cette approche favorise une gouvernance plus inclusive et pertinente, où les décisions reflètent une compréhension partagée des enjeux et une prise en compte des perspectives variées. L'institution gagne en efficacité et en légitimité, en produisant des travaux mieux documentés et plus robustes, ce qui renforce la confiance du public et des partenaires.
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les fondamentaux du groupe et de la collaboration,
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théories et pratiques de l’intelligence collective,
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application au contexte néo-calédonien.
Elu.es du Congrès.
Formation hybride avec un recours à des méthodes affirmatives, interrogatives, expérimentales et actives.
Capital Humain.
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Comprendre les dynamiques de groupe et les principes de l’intelligence collective, afin d’identifier leurs effets sur la prise de décision et de choisir les méthodes collaboratives adaptées au contexte.
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Participer et contribuer efficacement aux travaux collectifs, en favorisant la créativité, la résolution de problèmes et la construction de solutions partagées.
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Faciliter des réunions et ateliers collaboratifs, en mobilisant des techniques d’intelligence collective, en gérant les désaccords de manière constructive et en adaptant les méthodes aux spécificités culturelles.
