Présentation théorique de la répartition des personnels dans une collectivité publique

• Une application du statut général des fonctionnaires différents types de personnels : pourquoi ?
• Deux statuts applicables : droit public et droit privé

Des formules de calcul réglementaires

Les fonctionnaires de Nouvelle-Calédonie

• Les éléments constituant la rémunération brute d’un fonctionnaire, les cotisations sociales (salariales et patronales), les retenues, les retenues à l’initiative du comptable, l’avantage en nature, le capital décès
• Les fonctionnaires détachés : les éléments de la fiche de paie différents de ceux d’un fonctionnaire de NC, le brut, les cotisations sociales
• Les contractuels de droit privé : le salaire brut, le régime indemnitaire mensuel, les éléments variables et primes ponctuelles, les cotisations sociales (salariales et patronales), les retenues

Les grandes réformes statutaires

• Le temps partiel, les reclassements, l’indemnité différentielle (intégration),
• L’avancement différencié et les emplois de direction

ATTENTION : apporter une calculatrice