Management 3.0
Le management 3.0 est une autre manière d'appréhender la collaboration et la prise de décision en entreprise en misant sur le développement des équipes et l'amélioration continue. Il puise ses racines dans l'Agilité et le Lean Management.
Cette formation est l’occasion de découvrir une nouvelle méthode de management.
Contenu
- Comprendre le management 3.0 dans un environnement multifactoriel
- Auto-direction et implication des équipes
- Ordonner les contraintes
- Développer les compétences
- Énergie et motivation
- Amélioration continue et intelligence collective
- Évoluer vers un manager 3.0 en acceptant de changer de posture
Public
Manager, chef de projet ayant des équipes en management direct ou transverse
Prérequis
- Avoir une connaissance pratique en management
- Expérience et connaissances d’un environnement IT sont fortement recommandées
Objectifs
- Comprendre l’intérêt du management 3.0 et de l’Agilité
- Renforcer l’engagement et la responsabilisation des équipes à travers de l’autonomie
- Définir un cadre et un but pour s’aligner sur la stratégie et la performance
- Gérer les mutations et accompagner l’augmentation des structures en modifiant sa posture de manager
Modalités
- Présentation théoriques, échanges d'expérience, études de cas
- Modalités actives et participatives
- Exposés interactif et exercices d’applications en sous-groupes, cas concrets
Durée
14 heures
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