La posture de l’élu
La première fonction d’un élu c’est la représentation du peuple. Cette représentation suppose une certaine posture qui repose sur des valeurs, celles de la démocratie, et sur des règles, celles du droit public. Cette formation permet d’en connaitre les rudiments.
La bonne posture c’est celle qui témoigne de la bonne adéquation entre ses convictions, son engagement et les fondamentaux de la vie publique.
Pour cela l’élu a besoin de se questionner sur son rôle, ses valeurs, l’image qu’il souhaite véhiculer. Etre élu c’est avant tout un travail de terrain, une présence et un investissement quotidien qui mobilisent de nombreux savoirs et connaissances. Les administrés sont en attente d’exemplarité, de rigueur et de proximité.
Le métier d’élu c’est aussi trouver sa juste place au sein de l’équipe et de l’administration pour contribuer à sa cohésion et a son efficacité.
Contenu
Rappel : le rôle des élus et leurs attributions
De la posture éthique à la posture politique
La posture éthique : le passage d’une éthique de conviction a une éthique de responsabilité
Du militant en action à l’élu en responsabilité
L’élu en responsabilité : savoir-être et savoir-faire
La posture politique
Les questions existentielles : le rapport au pouvoir, la solitude de l’élu, la prise de décision, la gestion de l’emballement, la construction de la confiance
Les moyens de construire la confiance
Les valeurs et postures, les comportements associés
Les savoir-faire et savoir-être
Les relations avec l’ensemble des acteurs : avantages et difficultés
La relation élu/services
La relation élu/institutions (état, provinces, Nouvelle-Calédonie, gouvernement, établissements publics, sénat coutumier...)
La relation élu/citoyen
La relation élu/élu (entre élus de la même institution, avec les élus d’autres institutions...)
- Comprendre le positionnement d’un élu
- Se positionner par rapport à l’ensemble des acteurs : services, partenaires, autres élus, citoyens
- Pédagogie active avec interactivité et adaptation permanente au groupe
- Travaux en groupe
- Remise d’un livret de stage
