Dispositif d’intégration des nouveaux arrivants
Les nouveaux arrivants sont les lauréats des concours, les agents intégrés par sélection professionnelle et les recrutés sur titre des catégories A, B et C. Dans l’année qui suit leur entrée dans la fonction publique, leur employeur peut les inscrire au dispositif d’intégration dans la fonction publique. Ce cursus permet de partager des références communes et de connaitre les fondamentaux du service public.
Ce dispositif hybride est composé de 4 journées de formation en présentiel, complétées par une plateforme d’apprentissage en distanciel comprenant des ressources pédagogiques et des activités intersessions.
Contenu
Le cycle de ce dispositif est structuré autour d’un tronc commun composé de 3 modules permettant d’explorer le contexte institutionnel et politique, l’organisation administrative et le fonctionnement budgétaire des organismes publics, ainsi que le rôle et la place des agents en tant que contributeurs actifs du service public.
Modules tronc commun
La fonction publique calédonienne (14 heures)
- Déontologie et sens du service public
- Droits et obligations du fonctionnaire
- Principes et valeurs du service public
- Politiques publiques et évaluation
- Organisation statutaire et évolution de carrière
L’environnement institutionnel de la Nouvelle-Calédonie (7 heures)
- Le contexte institutionnel
- Provincialisation et répartition des compétences
- Caractéristiques socioculturelles, économiques et démographiques
La gestion des deniers publics (7 heures)
- Les fondamentaux du processus budgétaire
- Finances publiques et contexte calédonien
- Les règles de l’achat public
Modules optionnels proposés en 2021
Préparer son EAE (7 heures)
La prévention des risques au travail (7 heures)
- Apporter à tout agent nouvellement nommé le socle commun d’une culture administrative partagée propre à la fonction publique de Nouvelle-Calédonie
- Permettre aux nouveaux agents de mieux comprendre leur rôle au sein de la fonction publique
- Exposés
- Ateliers
- Etudes de cas
- Cours dématérialisés
- Webographie
