Se préparer aux entretiens de recrutement
Code produit
RHM-MOBI012
E-FORMATION
Contexte et contenu
L’entretien de recrutement est une étape décisive dans tout processus de mobilité. Ce module permet de s’approprier les attentes du recruteur, de préparer des réponses structurées et convaincantes, et de s’entraîner dans des conditions réalistes. Il combine apports méthodologiques en amont et mises en situation pratiques avec ses pairs.
- Consultation de ressources en autonomie sur des conseils en recrutement et la préparation aux entretiens
- Atelier (4h) : entrainement aux entretiens de recrutement entre pairs, réseautage et mutualisation de contacts
E-FORMATION
Public
Tout agent en recherche de mobilité souhaitant se préparer efficacement aux entretiens de recrutement, développer son aisance à l’oral et structurer ses réponses.
Méthodologie
- Pédagogie inversée (apports à distance)
- Mises en situation entre pairs
- Jeux de rôle avec feedback
- Analyse de pratiques
Moyens pédagogiques
- Vidéos ou supports méthodologiques asynchrones
- Grilles de questions types d’entretien
- Fiches de préparation individuelle
formateurs
Formateur spécialiste en insertion et mobilité professionnelle
Objectifs
- Comprendre les objectifs et les attentes d’un entretien de recrutement
- Préparer des réponses argumentées à partir de son parcours et de son projet
- Adopter une posture professionnelle et adaptée à différents contextes
- S’entraîner à répondre aux questions les plus courantes
Modalités
- Préparation individuelle à partir d’un scénario d’entretien
- Simulation en binôme ou trinôme avec grille d’observation
- Retour oral du formateur et du groupe à l’issue des simulations
Durée
0.5 jour (4 heures)
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