Travailler dans un milieu professionnel changeant - CO DEV
Contexte et contenu
Dans un environnement professionnel marqué par l’incertitude et la complexité, les agents publics sont confrontés à des transformations rapides et continues. Cette formation propose un espace structuré d’échanges et d’apprentissage collectif fondé sur la méthode du co-développement professionnel.
Introduction à la démarche de co-développement
Origines et principes de la méthode du CO DEV
Les rôles dans le groupe et les étapes d’une séance
Cadre de confiance et posture réflexive
Mise en pratique en séances de co-développement
Sélection et formulation des situations professionnelles réelles
Conduite des échanges selon les six étapes de la méthode
Formalisation des apprentissages individuels et collectifs
Synthèse et perspectives de transfert dans le milieu professionnel
Agents publics souhaitant s’appuyer sur la dynamique du groupe pour donner du sens aux changements, mutualiser les expériences et trouver ensemble des pistes d’action durables.
Approche active centrée sur l’apprentissage entre pairs
Présentation de la démarche de CO DEV
Animation de séances CO DEV
Partage d’expériences et analyse réflexive collective
- Découvrir la démarche et les principes du co-développement professionnel
- Expérimenter la méthode à travers plusieurs séances de co-développement
- Identifier des leviers concrets pour agir dans un environnement professionnel changeant
- Renforcer la solidarité et l’intelligence collective au sein de son environnement de travail
