Police administrative
Contexte et contenu
Le garde-champêtre est un agent agréé et assermenté qui est régi par la convention collective des services publics de Nouvelle-Calédonie. Il exécute, sous l'autorité du maire, des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Cette formation fait partie d'un itinéraire de 4 modules dans le cadre de la formation initiale d'un garde-champêtre, et permet d'acquérir une meilleure compréhension du cadre juridique de ses missions.
Jour 1
- Les institutions
- La coproduction de sécurité publique
- Le CLSPD
- Les services partenaires et leurs compétences
- Les modèles d’écrits administratifs
Jour 2
- L’application du code rural en Nouvelle-Calédonie
- Réglementation, procédure de déplacement d’un animal en fourrière
Jour 3
- Les troubles à l’ordre public et les compétences associées
- Bruits et tapages
- Notion de voie privée ouverte à la circulation publique
Jour 4
- Menaces de destruction des biens appartenant à la commune
- Les atteintes aux biens sur la commune
- Le code de la route de Nouvelle Calédonie
Jour 5
- Mesure de transaction réparation
- Le rappel à la loi
- Tests et remédiations
Garde-champêtre
Etre garde-champêtre
- Identifier les compétences judiciaires du garde champêtre
- Distinguer les domaines de compétences du garde champêtre de ceux du policier municipal
- Se positionner par rapport à l’ensemble des autres acteurs judiciaires
En présentiel. Méthode active par cas pratiques et échanges d’expériences
Accès au Flipbook et aux QRC en ligne pour consolidation des connaissances et accès à la communauté d’échange en ligne (Padlet)
Juriste , formateur d 'adultes en maitrise du code des communes de Nouvelle- Calédonie
- Acquérir les connaissances nécessaires à l'exercice de l'ensemble des missions d'un garde-champêtre
- Mettre en application ces connaissances en situation professionnelle
- Observer les pratiques professionnelles de l'environnement d'un garde champêtre
- S'intégrer dans la fonction publique calédonienne
- S'intégrer dans sa collectivité employeur
Les évaluations sont réalisées lors des mises en situation et complétées par des tests corrigés à l’issue de chaque séquence. Une évaluation de satisfaction à chaud est également recueillie en fin de module via un formulaire Google Form.
