En 2025, vous avez été plus de 300 stagiaires et une douzaine d’employeurs à nous faire part de votre expérience. Merci!

Ces retours sont précieux. Ils confirment ce que nous faisons bien… et mettent en lumière ce que nous devons améliorer. Et surtout, ils nous obligent à agir.

Ce que vous nous dites… et qui nous conforte

👉 Une qualité pédagogique solide
Nos formateurs et nos méthodes sont plébiscités, et l’impact est réel : la grande majorité des stagiaires repartent avec de nouvelles compétences, utiles dans leur quotidien professionnel.

👉 Une expérience humaine qui fait la différence
Accueil, écoute, cadre : vous êtes nombreux à souligner ce qui ne se mesure pas toujours… mais qui compte beaucoup.

👉 Une offre perçue comme pertinente et adaptable
Vous reconnaissez notre capacité à proposer des formations utiles, en lien avec les réalités du terrain, et à développer du sur-mesure. 

Ces éléments, nous voulons les préserver et les renforcer.

Ce que vous nous dites… et que nous devons améliorer

👉 Une offre encore trop difficile à lire et anticiper
Vous avez besoin de visibilité, de lisibilité, de dates claires pour vous organiser. Aujourd’hui, ce n’est pas encore suffisant. 

👉 Des outils et processus trop complexes côté employeurs
Collecte des besoins, outils, calendrier… vous attendez plus de simplicité, de souplesse et de co-construction. 

👉 Un suivi des compétences encore trop limité
Vous souhaitez mieux mesurer l’impact des formations dans le temps, et disposer d’indicateurs plus clairs. 

Ces constats sont clairs et nous les partageons.

Ce que nous faisons concrètement

Nous n’en restons pas au diagnostic.

• Rendre l’offre plus lisible (nouveau format, meilleure structuration, site renforcé)
• Simplifier les démarches avec le projet SIMEF (collecte des besoins, extranets, digitalisation)
• Mieux suivre l’impact des formations avec un chantier dédié aux indicateurs et au reporting 
• Et surtout : vous associer davantage à ces évolutions.

Si vous voulez en savoir plus, voici le détail des retours: