La période de recueil des besoins en formation pour l’année 2026 est officiellement ouverte !

Comme chaque année, nous invitons nos employeurs cotisants* à nous faire part de leurs besoins. Cette année, la démarche évolue pour plus de simplicité et de fluidité : une nouvelle procédure dématérialisée est mise en place via Microsoft Teams.

🎯 Pourquoi cette collecte ?

Cette étape est essentielle pour :

• Dimensionner l’offre catalogue 2026
• Planifier la charge de travail des chefs de projet
• Prévoir un budget réaliste
• Gagner du temps dans la mise en œuvre
• Saisir les opportunités (effet d’aubaine)

🛠️ Une méthode simplifiée et collaborative

• Une équipe Teams dédiée centralise désormais les échanges et documents utiles.
• Chaque correspondant RH recevra un lien d’accès personnalisé.
• Un guide d’utilisation est prévu pour les personnes ne disposant pas de compte Microsoft.
• Deux types de retours sont attendus :
  • Vos demandes issues du catalogue 2026 (via un fichier Excel à compléter),
  • Vos demandes hors catalogue, pour des besoins spécifiques ou émergents (via un questionnaire Forms).

🗓️ Le calendrier de la programmation 2026

Une frise chronologique illustrera prochainement les grandes étapes. En voici les jalons clés :

💡 Quelques axes d’inspiration pour vos demandes hors catalogue

Voici quelques thématiques identifiées pour 2026, à considérer dans vos propositions :

• Inclusion, multiculturalité, facilitation stratégique
• Innovation publique, IA, design thinking
• Résilience territoriale, performance publique
• Commande publique durable, démocratie participative
• Prise de fonction des élus, parcours managers stratégiques

📬 Modalités pratiques

• Vous pouvez modifier vos données jusqu’au 12 septembre 2025.
• Des rendez-vous avec notre équipe pédagogique seront proposés tout au long de la période.
• Les accès Teams seront fermés à la clôture pour permettre le traitement des données.

🤝 Et après ?

Toutes les demandes seront analysées et arbitrées en fonction :

• des priorités de vos entités,
• des orientations de la fonction publique calédonienne,
• de l’enveloppe budgétaire disponible,
• des possibilités de mutualisation entre collectivités.

Un premier retour vous sera présenté lors de la réunion réseau de fin novembre.

À vos besoins, partez !
Notre équipe de chargés de projet reste à votre disposition pour tout complément d’information.

*Mais qui sont nos employeurs cotisants vous direz-vous?